電話(huà)：400-086-1877
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12 年深耕行業(yè)積累人才
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55 +全國(guó)核心城市
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10000 +深度服務(wù)全國(guó)各地中大型企業(yè)
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15000 +成功交付職位
本網(wǎng)站數(shù)據(jù)均來(lái)自于億獵獵頭
百?gòu)?qiáng)企業(yè)指定高端人才供應(yīng)商
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多維人才畫(huà)像
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精準(zhǔn)快速尋獵
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人才質(zhì)量保證
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多款增值服務(wù)
多元產(chǎn)品，高效協(xié)同
打造全球企業(yè)最受信賴(lài)的人力資源合作伙伴
- 中高端人才尋訪(fǎng)
- 人力資源咨詢(xún)
- 背景調(diào)查
- 人才測(cè)評(píng)
中高端人才尋訪(fǎng)
億獵從企業(yè)實(shí)際用人需求出發(fā)，自主原創(chuàng)出一整套中高層人才尋訪(fǎng)服務(wù)流程，用科學(xué)的方法，結(jié)合每一位專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)長(zhǎng)期的尋訪(fǎng)經(jīng)驗(yàn)，助力企業(yè)找到優(yōu)質(zhì)且合適人才。
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人力資源咨詢(xún)
億獵擁有各行業(yè)的企業(yè)管理專(zhuān)家，組織專(zhuān)家進(jìn)行人力資源管理、企業(yè)管理升級(jí)，幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
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背景調(diào)查
億獵為企業(yè)提供員工入職前的基礎(chǔ)信息、工作經(jīng)歷、教育背景等信息核實(shí)服務(wù)，降低企業(yè)面試成本、防范化解招聘風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)做出更快、更準(zhǔn)確的人事決策。
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人才測(cè)評(píng)
專(zhuān)業(yè)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)，幫助企業(yè)科學(xué)識(shí)別人才，完善而體系化的人才評(píng)估方案，幫助企業(yè)提高評(píng)估效率與精準(zhǔn)度。
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注：以上客戶(hù)均來(lái)自?xún)|獵合作中及過(guò)往合作客戶(hù)
因?yàn)?span>專(zhuān)注所以專(zhuān)業(yè)，因?yàn)?span>專(zhuān)業(yè)所以高效
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快速消費(fèi)品
快速消費(fèi)品
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食品飲料
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肉制品
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休閑零食
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冷凍烘焙
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耐用消費(fèi)品
耐用消費(fèi)品
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服裝配飾
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家具家居
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家電數(shù)碼
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汽車(chē)配件
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日化美妝
日化美妝
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面部護(hù)膚
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個(gè)人護(hù)理
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美發(fā)彩妝
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香氛
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農(nóng)林牧漁
農(nóng)林牧漁
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農(nóng)業(yè)
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林業(yè)
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畜牧業(yè)
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漁業(yè)
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醫(yī)藥醫(yī)療
醫(yī)藥醫(yī)療
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化學(xué)制藥
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中藥
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生物制品
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醫(yī)療器械
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生物科技
生物科技
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醫(yī)藥研發(fā)
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醫(yī)藥生產(chǎn)
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醫(yī)學(xué)事務(wù)
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市場(chǎng)銷(xiāo)售
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智能制造
智能制造
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高精尖人才
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研發(fā)人才
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
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經(jīng)營(yíng)管理人才
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環(huán)?；?/p>
環(huán)?；?/p>
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精細(xì)化工
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廢氣治理
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污水治理
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固廢處理
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注：以上客戶(hù)均來(lái)自?xún)|獵合作中及過(guò)往合作客戶(hù)
15000+高端崗位成功案例
專(zhuān)注行業(yè)人才積累，多種崗位交付經(jīng)驗(yàn)
Emanda
- 市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳
- 尋訪(fǎng)效率高
- 人崗匹配準(zhǔn)
某電商公司
直播渠道負(fù)責(zé)人
58萬(wàn)
成功入職某服裝公司
外貿(mào)總監(jiān)
43萬(wàn)
成功入職某科技股份公司
技術(shù)總監(jiān)
35萬(wàn)
成功入職某控股集團(tuán)
董助
35萬(wàn)
成功入職某食品研發(fā)公司
人力總監(jiān)
38萬(wàn)
成功入職
Elina
- 溝通能力強(qiáng)
- 深耕快消品產(chǎn)業(yè)
- 人脈資源廣
某飲料公司
品牌產(chǎn)品經(jīng)理
55萬(wàn)
成功入職某食品公司
研發(fā)總監(jiān)
36萬(wàn)
成功入職某日化公司
開(kāi)發(fā)采購(gòu)主管
47萬(wàn)
成功入職某調(diào)味品企業(yè)
海外產(chǎn)品經(jīng)理
35萬(wàn)
成功入職某寵物食品公司
銷(xiāo)售總監(jiān)
88萬(wàn)
成功入職
William
- 尋訪(fǎng)速度快
- 深耕快消行業(yè)
- 精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求
某上市服飾公司
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
150萬(wàn)
成功入職某知名調(diào)味品企業(yè)
品質(zhì)經(jīng)理
43萬(wàn)
成功入職某知名酒業(yè)公司
戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理
45萬(wàn)
成功入職某烘焙公司
食品研發(fā)經(jīng)理
40萬(wàn)
成功入職某復(fù)合調(diào)味料上市企
電子商務(wù)總監(jiān)
100萬(wàn)
成功入職
Ann
- 精準(zhǔn)的人才分析
- 熟知行業(yè)人才動(dòng)向
- 擅長(zhǎng)高端職位的操盤(pán)
某休閑零食公司
天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
58萬(wàn)
成功入職某大型預(yù)制菜企業(yè)
研發(fā)總監(jiān)
100萬(wàn)
成功入職某化工制造公司
技術(shù)總監(jiān)
35萬(wàn)
成功入職某寵物食品公司
銷(xiāo)售總監(jiān)
80萬(wàn)
成功入職某肉制品公司
城市經(jīng)理
25萬(wàn)
成功入職
本網(wǎng)站數(shù)據(jù)均來(lái)自于億獵獵頭
精誠(chéng)合作 攜手共贏(yíng)
10000+知名企業(yè)都信賴(lài)億獵
注：以上客戶(hù)均來(lái)自?xún)|獵合作中及過(guò)往合作客戶(hù)
行業(yè)認(rèn)定 口碑見(jiàn)證
河南快消客戶(hù)見(jiàn)證
河北生物醫(yī)藥客戶(hù)見(jiàn)證
山東快消客戶(hù)見(jiàn)證
山東快消客戶(hù)見(jiàn)證
山東生物醫(yī)藥客戶(hù)見(jiàn)證
安徽快消客戶(hù)見(jiàn)證
河南快消客戶(hù)見(jiàn)證
山東快消客戶(hù)見(jiàn)證
山東快消客戶(hù)見(jiàn)證
山東快消客戶(hù)見(jiàn)證
山東制造客戶(hù)見(jiàn)證
上?？煜蛻?hù)見(jiàn)證
億獵最新資訊
新聞資訊
2025 快消品獵頭公司排名：億獵穩(wěn)居前三，食品行業(yè)人才首選！
結(jié)合行業(yè)權(quán)威榜單與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，解析 2025 年快消品獵頭公司排名，并揭秘億獵獵頭如何以 “垂直深耕 + 技術(shù)驅(qū)動(dòng)” 穩(wěn)居細(xì)分賽道榜首。
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新聞資訊
用又用不好，辭又辭不了：90% 企業(yè)內(nèi)耗，都源于這 1 點(diǎn)
億獵獵頭 深耕中高端人才招聘15年，累計(jì)幫助5000+企業(yè)破解 “人才錯(cuò)配” 難題。我們相信，好的人才合作不是 “湊合過(guò)日子”，而是 “雙向奔赴的共贏(yíng)”—— 幫企業(yè)找到 “能打硬仗” 的骨干，幫人才遇見(jiàn) “值得深耕” 的平臺(tái)。
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新聞資訊
等著人才上門(mén)？一份獵頭的標(biāo)準(zhǔn)化使用指南|中大型企業(yè)如何高效利用獵頭？
在中高端人才招聘這場(chǎng) “攻堅(jiān)戰(zhàn)” 中，您是否還在為 “崗位空置期過(guò)長(zhǎng)”“簡(jiǎn)歷匹配度低”“候選人入職即離職” 等問(wèn)題頭疼？當(dāng)企業(yè)面臨核心崗位的人才缺口時(shí)，專(zhuān)業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)早已成為高效破局的關(guān)鍵武器。#億獵獵頭?從企業(yè)視角出發(fā)，解析獵頭服務(wù)的核心價(jià)值與合作要點(diǎn)，助您掌握人才招聘的 “必勝法則”。
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新聞資訊
背調(diào)不合格拿不到提成？這家獵頭公司的 “硬規(guī)矩” 藏著對(duì)客戶(hù)的真心
當(dāng)企業(yè)通過(guò)獵頭招到核心人才，卻在入職后發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷注水、經(jīng)歷造假，甚至存在競(jìng)業(yè)糾紛時(shí)，不僅會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目停滯，更可能埋下法律風(fēng)險(xiǎn)。這樣的 “招聘雷區(qū)”，正是億獵獵頭用一條 “硬規(guī)矩” 死守的底線(xiàn) ——獵頭經(jīng)理若不做背景調(diào)查或背調(diào)不合格，堅(jiān)決拿不到提成。這條鐵律的背后，是億獵對(duì) “不賺快錢(qián)，不推不合適的人” 企業(yè)文化的踐行，更是對(duì)客戶(hù)信任的極致珍視。
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新聞資訊
2025 快消食品獵頭公司排名公布！億獵憑啥沖進(jìn)前三？
2025 年，快消品和食品行業(yè)招工越來(lái)越難了！數(shù)據(jù)顯示，這兩年高端人才缺口每年漲 18%，專(zhuān)業(yè)獵頭成了企業(yè)剛需。最新行業(yè)排名里，#億獵獵頭 以 9.8 分高分沖進(jìn)前三，靠的就是三個(gè)獨(dú)家秘方。
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新聞資訊
為什么老成員沒(méi)干勁、新成員融不進(jìn)？3 個(gè)管理盲區(qū)該醒醒了|億獵獵頭
真正的安全感，藏在明明白白的規(guī)則里—— 不是誰(shuí)遷就誰(shuí)，而是大家都知道 “怎么干能成事兒，付出能被看見(jiàn)”。這樣的團(tuán)隊(duì)，才能讓人心甘情愿地留下，一起把事做好。
如果你所在的團(tuán)隊(duì)正遇到類(lèi)似問(wèn)題，不妨對(duì)照這三點(diǎn)聊聊—— 好的改變，從看見(jiàn)問(wèn)題開(kāi)始。
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新聞資訊
爆款暗戰(zhàn)！食品賽道5大品類(lèi)激變，誰(shuí)在收割萬(wàn)億市場(chǎng)？——億獵職場(chǎng)觀(guān)察?
億獵獵頭 發(fā)現(xiàn)，頭部企業(yè)已打響人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)——產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、新零售操盤(pán)手成搶手資源，行業(yè)洗牌背后是高端人才布局的較量。億獵食品行業(yè)獵頭 團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注為頭部企業(yè)配置戰(zhàn)略型人才，助力客戶(hù)在混戰(zhàn)中精準(zhǔn)卡位！
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新聞資訊
億獵獵頭2025年五一勞動(dòng)節(jié)放假通知??
億獵始終相信：
真正的專(zhuān)業(yè)，是讓客戶(hù)省心、讓候選人安心、讓伙伴舒心。
這個(gè)五一，讓我們暫別忙碌，在春日里積蓄能量，節(jié)后以更飽滿(mǎn)的狀態(tài)，繼續(xù)為每一份信任創(chuàng)造價(jià)值！
祝您：
假期愉悅，勞逸有度，歸來(lái)仍是乘風(fēng)破浪的職場(chǎng)人！
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新聞資訊
專(zhuān)業(yè)獵頭公司億獵：這5種情況下，拒絕客戶(hù)才是真正的負(fù)責(zé)任
億獵獵頭始終相信，一次負(fù)責(zé)任的拒絕，勝過(guò)十次盲目的接單。真正的獵頭服務(wù)，是在合作開(kāi)始前就為企業(yè)過(guò)濾無(wú)效成本，用專(zhuān)業(yè)判斷守護(hù)客戶(hù)的長(zhǎng)期利益。畢竟，對(duì)彼此時(shí)間的尊重，才是價(jià)值型合作的起點(diǎn)。
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新聞資訊
急招崗？先喝口水緩緩|這些年億獵“勸客戶(hù)慢一點(diǎn)”的底氣?
億獵獵頭在食品行業(yè)急招崗案例中發(fā)現(xiàn)，精準(zhǔn)需求拆解與深度背調(diào)可使試用期留存率提升67%。通過(guò)供應(yīng)鏈溯源、場(chǎng)景壓力測(cè)試等方法，某肉企人才ROI增長(zhǎng)達(dá)3.8倍，揭示急單交付應(yīng)優(yōu)先保障人才組織適配性。
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