企業(yè)若存在以下硬傷,億獵直接亮紅燈:
團(tuán)隊(duì)年流失率超40%:留任機(jī)制崩壞,招聘等于推人入火坑;
典型案例:某肉制品企業(yè)急招CTO,億獵發(fā)現(xiàn)其股權(quán)激勵(lì)未落實(shí),暫停合作并協(xié)助優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)。3個(gè)月后企業(yè)改革完成,最終成功招募人選。
“只要優(yōu)秀的人,具體要求你們定”——這類需求是獵頭服務(wù)的雷區(qū):
強(qiáng)制啟動(dòng)三維畫像診斷:與企業(yè)共同梳理硬技能、軟素質(zhì)、文化適配度,確保需求精準(zhǔn)再啟動(dòng)尋訪。
億獵解決方案:
高端人才決策周期需4-8周,這是行業(yè)鐵律。若企業(yè)要求:一周內(nèi)強(qiáng)塞總監(jiān);忽略背景調(diào)查與薪酬談判流程;
億獵行動(dòng):
暫停急單,轉(zhuǎn)而搭建人才儲(chǔ)備池。曾為某乳企儲(chǔ)備6名研發(fā)專家,半年后企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)立即鎖定人選,避免千萬損失。
“我們輸送人才,更守護(hù)行業(yè)生態(tài)。任何破壞公平競(jìng)爭(zhēng)的要求,億獵永久拉黑!”
億獵宣言:為什么頭部企業(yè)選擇億獵?
1.行業(yè)護(hù)城河
專業(yè)獵頭的價(jià)值,從不是“有求必應(yīng)”,而是用拒絕守護(hù)客戶長期利益。
立即行動(dòng),選擇真正值得托付的獵頭伙伴!
讓億獵告訴你:“不接單”的底氣,源于改寫企業(yè)命運(yùn)的硬實(shí)力!不接單,只因?qū)δ阖?fù)責(zé)。
? 關(guān)于億獵
扎根快消/食品行業(yè)12年,為5000+企業(yè)提供人才戰(zhàn)略解決方案
? 服務(wù)產(chǎn)品
高端崗位獵聘 | 人才解決方案| 企業(yè)管理咨詢
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24 小時(shí)服務(wù)熱線:400-086-1877
億獵獵頭官網(wǎng):www.tlyvggpe.cn(可查看 500+成功案例)
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