億獵獵頭：3大速凍食品行業(yè)高管招聘成功案例解析|速凍食品獵頭公司
779在預(yù)制菜爆發(fā)、冷鏈升級(jí)的速凍食品黃金賽道，億獵獵頭以深度行業(yè)洞察，為頭部企業(yè)精準(zhǔn)輸送核心人才。3大實(shí)戰(zhàn)案例，見證億獵如何破解人才困局：
案例1：某上市速凍集團(tuán) · 生產(chǎn)總監(jiān)
痛點(diǎn)：傳統(tǒng)生產(chǎn)線效率低下，新品投產(chǎn)滯后，急需自動(dòng)化升級(jí)專家。
億獵方案：
成果：人選入職6個(gè)月，產(chǎn)能提升40%，損耗率下降18%。
案例2：新銳預(yù)制菜品牌 · 研發(fā)總監(jiān)
痛點(diǎn)：健康化轉(zhuǎn)型遇阻，缺乏爆款產(chǎn)品研發(fā)帶頭人。
億獵策略：
成果：人選帶隊(duì)推出新品系列，3個(gè)月銷售額破千萬。
案例3：速凍食品企業(yè) · 電商總監(jiān)
挑戰(zhàn)：老牌企業(yè)新品上市首月天貓成交僅23萬，面臨下架危機(jī)
億獵策略
定向挖獵：鎖定頭部食品企業(yè)背景操盤手
硬指標(biāo)：0-1爆款經(jīng)驗(yàn)+單場(chǎng)新品首發(fā)破千萬記錄
戰(zhàn)果
? 搭建“短視頻裂變+達(dá)人矩陣+搜索卡位”組合
? 新品3個(gè)月月銷破800萬
為什么選擇億獵？
? 垂直深耕：12年食品快消獵聘數(shù)據(jù)庫，覆蓋1000000+核心人才
? 敏捷交付：平均崗位關(guān)閉周期35天（行業(yè)平均60天+）
? 人才留存：精準(zhǔn)匹配+上崗跟進(jìn)，留存率提升1倍
在速凍食品的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)，億獵不做簡歷搬運(yùn)工，用人才推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
—— 助力企業(yè)搶占預(yù)制菜、低溫烘焙、健康速食萬億藍(lán)海
? 關(guān)于億獵
扎根快消/食品行業(yè)12年，為5000+企業(yè)提供人才戰(zhàn)略解決方案
? 服務(wù)產(chǎn)品
高端崗位獵聘 | 人才解決方案| 企業(yè)管理咨詢
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